Pelo segundo ano consecutivo a renomada linha Daily foi eleita pelo Prêmio Quatro Rodas/KBB Melhor Revenda, uma das principais premiações da imprensa automotiva brasileira, em 2024. Depois do Daily Furgão vencer a categoria Furgão Comercial no ano passado, desta vez a Daily Minibus foi eleita em primeiro lugar na categoria Van Comercial. Na mesma premiação, a Daily Vetrato também conquistou a terceira colocação. O reconhecimento reforça a confiabilidade que só a linha Daily oferece, com a certeza de rentabilidade, aliada à baixo consumo de combustível e custo de manutenção reduzido.

Produzida no Complexo Industrial de Sete Lagoas (MG), a Daily Minibus combina o melhor das vans com a robustez de um micro-ônibus. Disponível nas versões 45-160 e 50-160, para 15 passageiros + motorista e 20 passageiros + motorista, o modelo equipado com o motor FPT F1C Euro 6, de 3,0 litros, se adapta perfeitamente às necessidades de cada tipo de negócio: seja para fretamento executivo, escolar, turismo ou qualquer desafio de transporte de passageiros.

A quinta edição do prêmio promovido pela Quatro Rodas e a Kelley Blue Book Brasil, empresa especializada em precificação de veículos novos e usados, destacou os veículos que menos desvalorizaram ao longo do ano anterior, em 23 categorias. Uma média aritmética foi calculada para se chegar ao índice de desvalorização.

“Nosso produto é conhecido pela robustez, durabilidade e baixo custo operacional, o que resulta em um valor de revenda atrativo e alta rentabilidade para o operador”, aponta Paulo Kazuto, coordenador de Marketing Produto da IVECO BUS. “A versatilidade da Daily Minibus a torna ideal para a necessidade da aplicação do cliente, com redução no consumo de combustível e maior desempenho, o que proporciona o melhor TCO”, explica.

Reconhecimento consagra a proximidade da IVECO BUS com o cliente

Danilo Fetzner, diretor da IVECO BUS para a América Latina, celebra a conquista, que consagra o posicionamento da Daily Minibus e o foco da marca ao cliente final. Como parte da sua estratégia, a IVECO BUS está cada vez mais próxima do mercado, entendendo profundamente suas necessidades e aplicações, antecipando suas necessidades futuras e o que vem por aí.

“A Daily Minibus é um carro-chefe no nosso portfólio. O reconhecimento do Prêmio Melhor Revenda 2024 consagra o trabalho do time IVECO BUS, com um produto robusto, flexível e competitivo para a realidade do operador brasileiro. É gratificante sermos apontados como referência no segmento Van Comercial”, comemora.

O Complexo Industrial do Iveco Group em Sete Lagoas (MG) foi palco nesta quarta-feira, 03, da cerimônia de entrega do Prêmio global Dorian Shainin Awards 2024 para a Iveco – categoria ‘Prêmios de Liderança’. Carlos Fraga, head de Suporte ao Cliente e Produto da Iveco para a América Latina, foi nomeado para receber a honraria por liderar o processo de engajamento e suporte dentro da montadora por meio da disseminação de métodos de solução de problemas complexos. A premiação é promovida pela Shainin, empresa especializada na aplicação de métodos para a resolução de problemas técnicos em diferentes segmentos da indústria, como em empresas do setor aeroespacial e montadoras de veículos.

O evento contou também com a presença de Marcio Querichelli, presidente da Iveco para a América Latina, Bernardo Brandão, diretor de Peças e Serviço da Iveco para a América Latina, Peter Steinhauser, diretor de Soluções para Clientes da Shainin para a América Latina, Rafael Cardoso, diretor de Operações da Shainin para a América Latina, entre outros representantes das empresas.

Para Marcio Querichelli, o Prêmio chancela a estratégia da Iveco em investir na qualidade dos produtos, serviços e, principalmente, nas pessoas, responsáveis por fazer a Iveco ampliar cada vez mais a participação de mercado na região.

“Nosso time é um dos principais pilares da marca, e esse reconhecimento é mais uma forma de agradecermos o empenho e a dedicação de uma equipe altamente qualificada que vai além do óbvio”, completa o executivo.

O Prêmio Dorian 2024 prestigia, anualmente, times, líderes e companhias que são exemplos da aplicação dos métodos da Shainin. Os projetos inscritos se destacam pelo número de pessoas treinadas e certificadas, resolução de problemas e melhoria nos resultados das empresas.